任课教师聘任与审批制度

任课教师聘任与审批制度

任课教师聘任工作是确保教学质量的重要环节，为进一步加强任课教师聘任与审批工作，特制定本制度。

（一）各学院（系、部）在每年五月份和十一月份根据教学任务确定下一学期任课教师。

（二）首次任课（含理论课、实验课）的教师、教学效果欠佳的教师及开新课的教师，必须进行试讲，通过后，教师方可正式授课。试讲由学院（系、部）主管教学副院长（副主任）主持，教学管理干部、相关学科教师及校级教学督导参加评议。

（三）任课教师由教研室推荐，各学院（系、部）审批，报教务处备案。

（四）教研室选聘任课教师要充分考虑教学能力、教学经验、工作态度、教学效果及授课对象的专业和层次。注意老、中、青教师的合理搭配。

（五）任课教师须自觉遵守校区有关制度，不能随意变动；特殊情况需调整时，由教师本人提交书面申请，学院（系、部）审核，教务处审批。

（六）兼职教师原则上要求具备中级以上职称和本科以上学历，选聘及管理同专任教师。